Prazos, cobranças, reuniões, excesso de tarefas e informações. Tudo isso pode gerar ou aumentar a ansiedade no trabalho, aquela preocupação excessiva ou a expectativa em relação a uma situação que, por vezes, nem mesmo é real. “Na ansiedade exagerada, esse risco, que pode ter origem em questões emocionais, é fruto da imaginação da pessoa e gera medo de algo que ainda não aconteceu”, explica Carolina Soares, psicóloga clínica e coach.
Entre os sintomas mais comuns da ansiedade, estão: medo irreal do futuro, irritação acentuada, pensamento acelerado, dificuldade de concentração, procrastinação, vontade de desistir ou abandonar tudo, uso excessivo do celular, compulsão por comida e/ou bebida. “Se a causa do problema não for tratada, a saúde física e emocional pode ser prejudicada, causando mal-estar, tonturas, formigamentos, falta de ar, fobias, esgotamento mental, depressão, gastrite, taquicardia, hipertensão e dor de cabeça.”
Uma pesquisa feita pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), por exemplo, mostrou que 52% dos trabalhadores brasileiros sofrem de ansiedade enquanto estão no local de trabalho. Além disso, 47% disseram ficar cansados com frequência.
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Carolina afirma que diferentes fatores podem levar à ansiedade no ambiente profissional. Assim, são questões que vão desde sobrecarga de trabalho, problemas com liderança e autocobrança até falta de cooperação na equipe e poucas expectativas de melhoria na carreira. “A velocidade com que as coisas precisam acontecer nas empresas atualmente, a pressão por resultados e respostas rápidos, o excesso de tarefas e a falta de reconhecimento levam as pessoas a se preocuparem o desempenho e seu lugar no emprego. Isso causa insegurança e ansiedade.”
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Como resultado, quem se sente ansioso não consegue viver o momento presente e sofre por antecipação. Mas a verdade é que, em geral, as situações não são tão ruins quanto se imagina. “A maior parte das coisas com que as pessoas se preocupam não se torna um problema e acaba tendo um resultado positivo”, constata a psicóloga.
Então, quer lidar melhor com a ansiedade no trabalho? Então siga as dicas preciosas de Carolina Soares.
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Referência: Pesquisa Aberje.